Qui sont vraiment vos collaborateurs ?
L'évaluation comportementale Predictive Index prend en considération les comportements au travail afin de vous permettre de prédire les moteurs et les motivations des autres, d'être un meilleur chef d'équipe et de communiquer de manière plus efficace. 
 
Il s'agit d'une évaluation simple mais très efficace, validée scientifiquement, qui mesure quatre moteurs essentiels du comportement. Lorsque ces moteurs sont analysés, un profil comportemental se dessine et fournit un cadre simple pour la compréhension des comportements de vos collaborateurs au travail. Les évaluations se déclinent dans plus de 70 langues pour une utilisation à travers le monde entier. 
 
DÉCOUVREZ CE QUI VOUS MOTIVE
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Scientifiquement prouvée pour prédire
le comportement sur tous les postes, dans tous les secteurs.

Appuyée par la science
The PI Behavioral Assessment™ est une évaluation à choix ouverts de réponse par stimulation, scientifiquement validée, conçue grâce à un échantillon normatif de milliers d'individus. Elle a été examinée dans près de 500 études de validité des critères, sur presque tous les postes et dans tous les pays, selon les normes de l'APA (American Psychological Association), de la SIOP (Society for Industrial and Organizational Psychology) et de l'ITC (International Test Commission).
 

Comparez facilement les résultats comportementaux des postes générés par l' évaluation du poste pour intégrer les meilleurs candidats possibles. 

Ne serait-ce pas fabuleux si vos collaborateurs étaient les meilleurs ?