GESTION DU CHANGEMENT : UN ATELIER EN LIGNE
Gérez le changement en toute confiance.
Le réalignement des priorités de la société, de la main-d'œuvre ou des deux est une réalité aiguë pour beaucoup et les enjeux sont élevés.
Cet atelier est idéal pour les équipes de direction qui...
- ont dû changer de stratégie en raison de conditions de marché, de fusions et acquisitions, de perturbations ou d'autres contraintes importantes.
- ont dû récemment redimensionner ou reconfigurer leur main-d'œuvre.
- ont du mal à s'aligner sur les priorités clés de la société.
Au cours de cette session en ligne, vous découvrirez :
- le cadre de l'ACED pour conduire le changement organisationnel et avoir accès à des données objectives afin de pouvoir prendre en toute confiance des décisions commerciales cruciales.
- la différence entre la gestion du changement et le leadership du changement, et pourquoi il est si important de maîtriser ce dernier.
- comment aligner votre stratégie commerciale sur celle de votre personnel disponible en identifiant les priorités et les sources de décalage, en connaissant vos points forts et en débloquant votre personnel.
À qui s'adresse cet atelier ?
- Cadres et dirigeants de sociétés
Quel est le format ?
- Une session virtuelle de deux heures, comprenant un apprentissage numérique, une présentation en direct et des tâches numériques pour créer une solide expérience d'apprentissage immersive.
- Dirigé par des consultants en gestion du monde entier qui ont en moyenne 20 ans d'expérience et sont spécialisés dans la discipline de l'optimisation des talents.