OUTIL D'ÉVALUATION DES ÉQUIPES

Les équipes de choc y arrivent.

Aidez vos équipes à s'entendre et à faire leur travail, afin que vous puissiez vous concentrer sur la stratégie à venir (quoi qu'il arrive).

Lorsque les employés sont mécontents, cela génère beaucoup plus de travail pour le leadership. 

Il n'est pas facile de définir la direction à suivre et d'inspirer autrui tout en relevant les mêmes défis liés à la COVID. Mais vous assurer que vos équipes sont performantes malgré ces obstacles fait partie de votre travail. 

Alors, vous faites bonne figure et vous éteignez les incendies dès qu'ils se produisent. La plupart du temps, vous avez l'impression d'être constamment en mode de résolution des problèmes. 

Mais les choses sont sur le point de changer pour le mieux.

PI Design

C'est comme ça que vous y parvenez.

Faites revenir l'enthousiasme. Encouragez votre équipe à pulvériser ses objectifs. Ressentez la joie de travailler dans une équipe qui se fait confiance. Vous avez déjà ressenti la magie de faire partie d'une équipe de choc, et vous êtes sur le point de ressentir cette magie à nouveau. 

Cela fonctionne dans n'importe quelle équipe.

Découvrez le seul outil qui vous permet de voir et d'améliorer les chances de réussite de votre équipe. Évaluez les objectifs stratégiques et le style comportemental de votre équipe (ou « Type d'équipe ») côte-à-côte afin de savoir où l'équipe est la plus à même de réussir et où elle peut avoir besoin de s'adapter.

Avec PI Team Discovery™, vos équipes travaillent efficacement et vous pouvez rester concentré sur la stratégie.

 

Tout commence par une session de stratégie des talents individuelle.

88 % des équipes ne sont pas alignées sur leur stratégie. Votre équipe l'est-elle ? Laissez un expert en optimisation des talents vous guider pour découvrir ce qui empêche votre équipe d'atteindre son plein potentiel. Découvrez votre style de leadership. Découvrez votre type d'équipe. Voyez comment les points forts de votre équipe s'alignent sur le travail à accomplir, et quels sont les points à corriger.

Les ateliers de la série Performances élevées

Dream teams do two things: They communicate effectively, and they build trust. Dream teams are also laser-focused on their goals, and understand where each person’s role best fits to meet those objectives.

The High Performance Series virtual workshops help teams build those critical skills by knocking down communication barriers, building camaraderie, and aligning on team goals.

Led by a talent optimization expert, these workshops are powered by PI Team Discovery. These sessions are perfect for new teams, teams struggling to achieve their goals, and teams dealing with a lack of agreement or trust.

9,000+ companies trust The Predictive Index to create dream teams.

Demander une démo

Veuillez utiliser une adresse e-mail professionnelle.

Je souhaite recevoir des mises à jour de The Predictive Index. Consultez notre Politique de confidentialité.

Copier le lien